Aktualności

Od 10 lipca 2014 r. zmianie ulegają przepisy dotyczące czasu pracy osób niepełnosprawnych. Zgodnie z ustawą osoby niepełnosprawne z umiarkowanym i znacznym stopniem niepełnosprawności będą pracować nie dłużej niż 7 godzin dziennie i 35 tygodniowo.
Przyjęta ustawa jest realizacją wyroku Trybunału Konstytucyjnego z dnia 13 czerwca 2013 r., (Dz. U. poz. 791) w której Trybunał Konstytucyjny zakwestionował przepis uzależniający stosowanie skróconego wymiaru czasu pracy od uzyskania zaświadczenia od lekarza.

Ustawa realizując wyrok przywraca stan sprzed 2012 r., zgodnie z którym osoby ze znacznym lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności obowiązywał siedmiogodzinny czas pracy z mocy prawa, bez konieczności uzyskiwania zaświadczeń lekarskich (tekst jedn.: Dz. U. z 2011 r. Nr 127, poz. 721 z późn. zm.)

Więcej na ten temat: http://www.niepelnosprawni.gov.pl/zatrudnienie-osob-niepelnospraw-/zmiany-w-zakresie-czasu-pracy-os/